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60家航运企业700余岗位 逾一半岗位工资超上海平均水平

发布时间:2019-03-18 17:06:03  浏览:242

为了更好地服务国际航运中心建设,服务海陆空铁相关航运重点单位,3月3日,在上海市建设交通委和上海市交通委相关部门的支持下,上海市人才服务中心与上海市学生事务中心联合召开2019上海国际航运人才专场择业招聘会。

 

招聘会当天,中国铁路上海局集团、中航商发、中外运华东、中远海运重工、交通运输部上海打捞局、中国船东互保协会、春秋航空、中谷海运等60家企业提供了700余个择业岗位,其中半数以上岗位工资超过上海市平均工资。

 

月薪8000-年薪20万 “现场速配”看专业更看能力

 

中国海事服务网
 

“企业提供的待遇还行,我的专业月薪一般在7000-8000元。”来自上海交通大学航运专业的庞雪怡,今年正好大四。这次,导师及时通知小庞招聘会信息,下午小庞赶过来,转了一圈,发现有5、6家企业有对口专业需求,已投了几家。

 

现在,社会上有些企业对九零后应届毕业生有些画像,例如“妈宝”、“动手能力差”、“复合能力差”,小庞并不太认同,“大学毕业生中是有一部分,但并不完全是。“理论是有的,实习也有实践。刚踏入要有人带一两个月,也不是完全没经验。”小庞对在上海工作充满期待,“还是在大城市发展比较好。”

 

下午一点开始,上海市上海市人才服务中心的2019上海国际航运人才专场择业招聘会已人头攒动。招聘会不仅吸引了上海本地高校的毕业生,也吸引了很多外地求职者。

 

南通航运学院人机工程的吴俊(音),远道而来。因为自己专业比较偏、冷门,他抱着先了解的心态。虽然,上海生活成本较高,但他还是有一个理想——能留在上海工作,毕竟上海是国际航运中心,机会也多。

 

招聘会开始不久,春秋航空招聘处负责人孙玲就接待了二十几个求职学生。孙玲说,其实企业更看重能力,春秋对生源地不限制,今年待遇比去年稳中有升。如何找到合适的应聘者?孙玲希望这样更精准、更细化的专业招聘会更多一些。